De Krabbenmand

De Krabbenmand

De Onzichtbare Val in Vrouwelijk Succes

Een recent gesprek deed me weer eens hardop nadenken over een fenomeen dat ik helaaste vaak zie, vooral onder vrouwen: de ‘krabbenmand’. Ken je dat? De metafoor van de krabben die in een mand zitten: zodra er één omhoog probeert te klimmen, wordt ze door de anderen naar beneden getrokken. Het is een ijzersterke, maar ook pijnlijke beeldspraak voor iets wat mijns inziens een cruciale reden is waarom het glazen plafond voor vrouwen zo hardnekkig blijft.

Waarom is dit zo? Ik denk dat het zit in de manier waarop wij vrouwen, onbewust of bewust, met elkaar omgaan. Als een vrouw dreigt op te klimmen, lijkt er bij ons vaker jaloezie te ontstaan dan een oprechte drang om te helpen. We gunnen het elkaar eigenlijk niet altijd, en zonder enige moeite trekken we diegene weer naar beneden, zodat iedereen weer op hetzelfde niveau zit. Dat is echt wat wij vrouwen aannemen.

Dit staat in schril contrast met hoe ik mannen vaak zie opereren. Jullie mannen – en ik generaliseer nu – zijn toch makkelijker, vergevingsgezinder. Als een man promotie maakt, denkt een andere man sneller: “dan word ik daar weer beter van”. Bij ons vrouwen komt er, denk ik, te veel ‘doorheen’. Als we eenmaal denken dat die vrouw iets onaardigs tegen ons heeft gezegd, dan stapelt zich dat op en helpen we elkaar niet. Wij vrouwen houden elkaar tegen, want we gunnen het elkaar eigenlijk niet.

De krabbenmand is voor mij de kern van waarom het glazen plafond er is voor vrouwen: we werken niet voldoende samen om een vrouw aan de top te brengen. Ja, kinderen baren en tijdelijk uit de running zijn, speelt zeker een rol, maar ik ben ervan overtuigd dat als je écht wilt, je ver kunt komen als vrouw.

Wat er moet gebeuren? We moeten anders leren omgaan met elkaar. Het is tijd die onbewuste concurrentie en jaloezie te transformeren in oprechte steun en samenwerking. Laten we stoppen met elkaar naar beneden trekken en beginnen met elkaar omhoog te tillen. Want pas als we elkaar de top gunnen en elkaar actief ondersteunen, kunnen we als vrouwen collectief de barrières doorbreken en ons volledige potentieel benutten. Laten we de krabbenmand voorgoed achter ons laten.

De Krabbenmand

Over Charlotte

Charlotte realiseert snel kwalitatieve veranderingen die nodig zijn wanneer strategische vraagstukken binnen organisaties opspelen. Ze combineert haar jarenlange ervaring met strategische kennis en een sterk analytische én intuïtieve achtergrond.

Over Charlotte

Heb je interesse of vragen?

Neem vrijblijvend contact op.

Contact opnemen